一個(gè)專業(yè)的SEO團(tuán)隊(duì)，在SEO項(xiàng)目推進(jìn)的時(shí)候往往發(fā)揮重要的作用，很多初創(chuàng)的企業(yè)都會(huì)涉及到SEO團(tuán)隊(duì)建設(shè)的問題，你可能在尋求一份SEO團(tuán)隊(duì)管理方案，你可能想知道SEO團(tuán)隊(duì)需要多少人，你同樣會(huì)想了解SEO主管怎么帶團(tuán)隊(duì)等問題。  

下面，給大家分享一下SEO團(tuán)隊(duì)組建與管理的幾個(gè)方法：  

1、與時(shí)俱進(jìn)  

這是一個(gè)SEO團(tuán)隊(duì)最重要的一件事，如果你的團(tuán)隊(duì)并沒有了解人工智能在SEO中的應(yīng)用，內(nèi)容營銷的重要性，以及移動(dòng)端SEO的發(fā)展前景，比如：針對(duì)語音搜索的本地SEO該如何優(yōu)化。  

那么，你的SEO團(tuán)隊(duì)在不久的將來很可能被淘汰，在我們以往的管理經(jīng)驗(yàn)中，我們都會(huì)每周進(jìn)行會(huì)議討論，每個(gè)人最近的獲取的前沿知識(shí)，并定期組織大家進(jìn)行簡短的專題演講。  

2、學(xué)會(huì)聆聽  

每個(gè)人對(duì)事物的看法與想法都會(huì)有不同的角度，你不能永遠(yuǎn)以領(lǐng)導(dǎo)的眼光看待問題，真正優(yōu)秀的SEO團(tuán)隊(duì)，往往是員工在某些方面更加專業(yè)，你要虛心的學(xué)會(huì)聆聽與考證。  

3、前沿技術(shù)  

確保你的團(tuán)隊(duì)擁有較強(qiáng)的SEO技術(shù)與前沿的策略，SEO是一個(gè)不斷變化的系統(tǒng)工程，你需要清晰的了解搜索算法的改變的內(nèi)在深意，以及擁有一些SEO工具的自主研發(fā)能力。  

4、強(qiáng)化執(zhí)行力  

執(zhí)行力，對(duì)剛剛組建的SEO團(tuán)隊(duì)是一個(gè)試金石，它可以優(yōu)化與篩選團(tuán)隊(duì)中的成員，這為以后長期穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提供了保障，不要礙于情面，給那些懶散的初創(chuàng)人員留下余地，它會(huì)嚴(yán)重制約你的發(fā)展。  

5、批評(píng)與鼓勵(lì)  

如果你有一批積極主動(dòng)熱衷于SEO事業(yè)的員工，在他們做出成績的時(shí)候，一定要給予正確的獎(jiǎng)勵(lì)與鼓勵(lì)，可以是薪資的上調(diào)，也可以是職位的晉升等，這樣在長久的工作中你會(huì)得到，既專業(yè)，又忠誠的員工。  

如果你經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，一些員工出現(xiàn)披露，甚至在操作方法上出現(xiàn)問題，那么你需要及時(shí)的指正錯(cuò)誤，修正這些問題，幫助員工共同成長。  

6、團(tuán)隊(duì)組建  

一個(gè)基礎(chǔ)的初創(chuàng)企業(yè)大概需要3-5人的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)外鏈推廣員，一個(gè)社交媒體營銷人員，兩個(gè)內(nèi)容編輯，如果你的預(yù)算相對(duì)較少，從SEO的角度，可以暫時(shí)放棄社交媒體運(yùn)營。  

值得一提的是，很多初創(chuàng)企業(yè)總在比較一個(gè)初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的投入與產(chǎn)出問題，根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)，SEO是一個(gè)長期過程，需要時(shí)間的打磨，所以前期一段時(shí)間，它一定是負(fù)資產(chǎn)，如果你不能承受這些費(fèi)用，那么你可以聘請(qǐng)一個(gè)第三方團(tuán)隊(duì)來合作，這又是另外一個(gè)話題。  

總結(jié)：建立一個(gè)SEO團(tuán)隊(duì)，總有各種事情需要面對(duì)，并沒有一份完美的解決方案，大家需要在實(shí)際的運(yùn)營中，根據(jù)團(tuán)隊(duì)情況，進(jìn)行調(diào)整與改變。