一個(gè)企業(yè)新誕生，首要事情就是要建立一個(gè)網(wǎng)站，已經(jīng)成為如今企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)步驟，畢竟誰(shuí)都不希望落在時(shí)代的后頭，但對(duì)于一些小企業(yè)來(lái)說(shuō)，選擇網(wǎng)站外包還是雇傭seoer就成為了新的問(wèn)題。

那么，網(wǎng)站外包與雇傭seoer哪個(gè)更合適？

1.網(wǎng)站規(guī)模

其實(shí)你選擇那種方式主要還是看你所建立的網(wǎng)站規(guī)模，如果只是一個(gè)小企業(yè)站，沒(méi)有多少關(guān)鍵詞做排名，那你雇傭一個(gè)seoer來(lái)慢慢做排名是一個(gè)比較好的方式，因?yàn)樗袃?yōu)化的資源都是你自己掌握，并且出現(xiàn)一些問(wèn)題也可以比較好的溝通，如果是大型網(wǎng)站就需要招聘多名相關(guān)人員，組合SEO團(tuán)隊(duì)來(lái)運(yùn)作了。

2.預(yù)期效果

如果你對(duì)網(wǎng)站的預(yù)期效果要求比較高，我們建議可以選擇一個(gè)靠譜的SEO外包公司，因?yàn)閭€(gè)人seoer的實(shí)力大概率不如一個(gè)外包團(tuán)隊(duì)，但如果網(wǎng)站規(guī)模比較大還是需要自己組建團(tuán)隊(duì)比較合理。

3.Seoer

雇傭seoer時(shí)要注意其實(shí)力如何，如果是混日子的趁早替換掉，可能你不懂SEO，你可以設(shè)置一個(gè)試用期，讓其做出一定效果，來(lái)證明其SEO技術(shù)高低，同時(shí)也可以考察這個(gè)人的為人。

4.外包

如果嫌棄招聘seoer還需要觀察其能力等問(wèn)題，你可以選擇網(wǎng)站外包，通過(guò)與SEO外包公司合作來(lái)，做排名，但你要關(guān)注SEO外包公司的信譽(yù)度如何，因?yàn)椴糠諷EO公司并不具備做SEO的能力，而是利用快排來(lái)做優(yōu)化，讓企業(yè)網(wǎng)站隨時(shí)都面臨著被k的風(fēng)險(xiǎn)。

總結(jié)：網(wǎng)站外包與雇傭seoer哪個(gè)更合適的問(wèn)題，我們就討論到這里，以上內(nèi)容，僅供參考。