SEO經(jīng)理是一個負(fù)責(zé)SEO項目的職位，通常手下會管理幾個SEO工作人員，但這并不是SEO經(jīng)理的全部，作為一個SEO經(jīng)理是需要具備一些能力才有資格做這個職位。

那么，SEO經(jīng)理，要具備哪些能力？

1.挖掘流量

既然SEO經(jīng)理是對一個SEO項目負(fù)責(zé)，那做SEO就是做流量，怎么做流量就是其最應(yīng)該做的事情，其主要是要利用一些確實可行的SEO策略來降低優(yōu)化難度和時間，并由其他SEO人員進(jìn)行輔助來提高網(wǎng)站流量。

2.SEO診斷

當(dāng)然做SEO流量并不是一撮而就的，多數(shù)使用的策略都需要不斷的進(jìn)行微調(diào)，而這就需要SEO經(jīng)理要有網(wǎng)站診斷能力，在不斷變化的數(shù)據(jù)中做網(wǎng)站調(diào)整，在網(wǎng)站出現(xiàn)問題或出現(xiàn)大問題的前夕做出策略上的調(diào)整，讓網(wǎng)站可以更穩(wěn)定提升權(quán)重。

3.網(wǎng)站轉(zhuǎn)化

網(wǎng)站流量獲取是第一步，而有流量還需要思考怎么轉(zhuǎn)化，當(dāng)然不同的公司對SEO經(jīng)理的要求不同，一般來說，就算SEO經(jīng)理不直接對轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)，也要做好網(wǎng)站轉(zhuǎn)化，來輔助其他部門工作，這就涉及到了部門之間的協(xié)調(diào)問題。

4.組織能力

SEO經(jīng)理還需要有組織能力，因為SEO策略要有效的執(zhí)行才可以獲得好的效果，因此對手下人員的有效調(diào)動會提高SEO策略的成功率，而對于SEO經(jīng)理來說，你需要用到更多的心思，讓小團(tuán)隊更有效率。

總結(jié)：SEO經(jīng)理，要具備哪些能力的問題，我們就討論到這里，以上內(nèi)容，僅供參考。