近日Uber老家頻頻著火，本周二Uber CEO卡蘭尼克正式卸任，隨后他發(fā)布了一個聲明：隨后他在一份聲明中稱，從未想過會離開Uber，但為了公司能回歸正軌只能忍痛割愛。
這半年Uber可以說是霉運纏身，這也與卡蘭尼克一手締造的Uber文化不無關(guān)系。
比如，強奸案件和性騷擾案件，雖說是偶然，也可說是必然。Uber司機身份的不確定性在很多年前就引人擔憂，強奸乘客事件也偶有發(fā)生，然而不久前發(fā)生在印度的一起讓卡蘭尼克焦頭爛額。也許是卡蘭尼克自己的問題，他們居然非法調(diào)用醫(yī)療記錄，來證明Uber的清白——這最終搞得自己無法脫身。
事件發(fā)生后：1100名Uber員工聯(lián)合請愿 要求前CEO卡蘭尼克回歸1100名Uber員工聯(lián)合請愿 要求前CEO卡蘭尼克回歸。
請愿書中稱：“Uber就是特拉維斯，特拉維斯就是Uber。沒有任何其他領(lǐng)導(dǎo)人做得像他那出色，無論是外部還是內(nèi)部?！?
比較滑稽的是，就在卡蘭尼克剛辭職沒多久，就有人開始物色新的CEO，讓人非常難以理解的是，有人竟然推薦了，前總統(tǒng)奧巴馬。
奧巴馬前任的職務(wù)是這個名單上唯一一個比Uber更難的工作，所以有些人認為，前總統(tǒng)非常適合成為Uber公司CEO。但這只是一個大膽的猜想。
網(wǎng)友也分分惡搞稱：Uber CEO 辭職了。
Uber 是這個世界上唯一一家沒有 CEO、CTO、COO、CFO 的公司，率先實現(xiàn)了「無人駕駛」。
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