“打工皇帝”楊元慶薪金再提，中國(guó)最貴CEO實(shí)至名歸

文/林其玲


因薪水蟬聯(lián)港股CEO之首而被網(wǎng)民稱為“打工皇帝”的楊元慶，去年薪水再次大幅提升。前日晚間，聯(lián)想集團(tuán)提交的年報(bào)顯示，聯(lián)想集團(tuán)CEO楊元慶去年薪酬達(dá)到2136萬(wàn)美元（約合人民幣1.33億元），較2012年的1460萬(wàn)美元年薪大幅上漲46%。


聯(lián)想業(yè)績(jī)出色楊元慶薪酬上漲


聯(lián)想集團(tuán)年報(bào)披露，由于在2013-2014財(cái)年內(nèi)聯(lián)想集團(tuán)業(yè)績(jī)出色，公司給予楊元慶的獎(jiǎng)金和長(zhǎng)期激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)大增，推動(dòng)其薪酬上漲至2136萬(wàn)美元。其中包括128.3萬(wàn)美元的薪金，715.9萬(wàn)美元的酌情獎(jiǎng)金，1264.7萬(wàn)美元的長(zhǎng)期激勵(lì)，12.8萬(wàn)美元的退休金和14.2萬(wàn)美元的其他福利。


聯(lián)想集團(tuán)全年?duì)I收387億美元，同比增長(zhǎng)14.3%；凈利潤(rùn)為8.17億美元，同比增長(zhǎng)28.7%。


楊元慶的薪水總額和增長(zhǎng)幅度超過(guò)美國(guó)公司CEO的薪酬水平。美國(guó)高管薪酬調(diào)查機(jī)構(gòu)Equilar日前發(fā)布的調(diào)查結(jié)果顯示，2013年美國(guó)公司CEO薪酬的中位數(shù)上升至1390萬(wàn)美元，增幅約9%。


甲骨文CEO拉里·埃里森是2013年美國(guó)薪酬最高的公司CEO，總薪酬為7840萬(wàn)美元。美國(guó)運(yùn)通CEO肯尼斯·謝諾特的薪酬排名第十，薪酬總額為2170萬(wàn)美元。楊元慶的總薪酬與之相當(dāng)。


楊元慶2013年的薪水超過(guò)了惠普公司CEO梅格·惠特曼的1760萬(wàn)美元，以及蘋(píng)果CEO蒂姆·庫(kù)克的425萬(wàn)美元。


被稱為“打工皇帝”


從2005年聯(lián)想并購(gòu)IBMPC開(kāi)始，楊元慶的薪水持續(xù)高速增長(zhǎng)。


2004年，楊元慶薪酬424萬(wàn)港元（約54.6萬(wàn)美元）。2005年聯(lián)想收購(gòu)IBMPC后，楊元慶薪酬增至2175萬(wàn)港元（約280.5萬(wàn)美元），是前一年的4倍多。當(dāng)時(shí)被媒體盛贊為“打工皇帝”。此后幾年楊元慶薪水持續(xù)上漲，2011年薪酬達(dá)到了創(chuàng)紀(jì)錄的1421.8萬(wàn)美元。


自2011年起，楊元慶已連續(xù)三年蟬聯(lián)福布斯“中國(guó)最貴CEO”的中資港股CEO薪酬榜。去年福布斯發(fā)布的“2013年中國(guó)最貴CEO”，A股薪酬榜由萬(wàn)科郁亮以1368萬(wàn)元奪得。


聯(lián)想：薪水大增合理


聯(lián)想集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人向新京報(bào)記者解釋稱，楊元慶的薪酬由薪酬委員會(huì)制定。“聯(lián)想員工每年都會(huì)普遍調(diào)薪，但增長(zhǎng)幅度跟業(yè)績(jī)考核掛鉤。去年聯(lián)想集團(tuán)有良好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)：還有摩托羅拉移動(dòng)、IBMX86服務(wù)器兩起大手筆海外并購(gòu)，楊元慶薪水大增是合理的。”


根據(jù)年報(bào)，2013年是聯(lián)想歷史上最成功的一年，旗下所有產(chǎn)品類別都實(shí)現(xiàn)強(qiáng)勁增長(zhǎng)。個(gè)人電腦銷量突破5500萬(wàn)臺(tái)，市場(chǎng)份額達(dá)到17.7%，穩(wěn)坐全球個(gè)人電腦市場(chǎng)冠軍寶座。平板電腦和手機(jī)業(yè)務(wù)在全球市場(chǎng)排名均是第四。


該人士稱，在楊元慶帶領(lǐng)下，聯(lián)想從PC向移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型態(tài)勢(shì)良好，未來(lái)布局清晰。應(yīng)該是基于對(duì)未來(lái)公司發(fā)展前景的看好，薪酬委員會(huì)才做出這樣的決策?！敖裉斓穆?lián)想不是獨(dú)裁者，IBM等都是聯(lián)想股東，CEO的薪酬不會(huì)是一個(gè)人能決定的。”


美科技公司CEO工資縮水


在楊元慶薪水猛增時(shí)，美國(guó)科技公司披露的年報(bào)卻顯示，2013年美國(guó)科技公司CEO的薪水普遍縮水。


甲骨文CEO拉里·埃里森已多年蟬聯(lián)“薪水最高的科技公司高管榜單”，2013財(cái)年其總薪酬是7840萬(wàn)美元，不過(guò)跟2012年的總收入相比，縮水了1780萬(wàn)美元。


社交網(wǎng)站“臉譜網(wǎng)”創(chuàng)始人扎克伯格2013年的工資僅1美元，收到的補(bǔ)償費(fèi)用為65.3萬(wàn)美元，比2012年的199萬(wàn)美元減少了133萬(wàn)美元。


谷歌兩位聯(lián)合創(chuàng)始人拉里·佩奇和謝爾蓋·布林2013年依舊僅領(lǐng)取象征性的1美元薪酬。


IBMCEO羅睿蘭2013年薪酬為1390.7萬(wàn)美元，比2012年的1620萬(wàn)美元減少了14%。


美國(guó)科技公司CEO業(yè)績(jī)縮水的背后是，伴隨PC行業(yè)的衰退，微軟、英特爾在內(nèi)的美國(guó)科技公司業(yè)績(jī)普遍下滑。


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